Cómo los sillones de masaje de BEMA promueven la salud de los empleados

Ya sean horarios de trabajo regulados, condiciones laborales o salarios mínimos, los intereses de los empleados han ido ganando importancia gradualmente, especialmente en las últimas décadas. Con razón, porque los empleados son el recurso más valioso de cualquier empresa. Una razón más por la que las empresas se centran cada vez más en la salud de los empleados.

Marko Schleibaum es director general de BEMA Verpackungsabfall Deutschland GmbH y BEMA Austria. Especializados en la comercialización de residuos, ofrecen a las empresas una solución alternativa a la eliminación tradicional y emplean empleados tanto en la oficina como en el campo.

En una entrevista nos cuenta por qué BEMA optó por un sillón de masaje para sus empleados, qué consideraciones de salud se esconden detrás y cómo fue acogida esta medida.

La satisfacción de los empleados fue una de las razones para comprar uno. sillón de masaje dirigido, ¿por qué?

Por supuesto, hay varias razones, pero la satisfacción de los empleados fue definitivamente el factor decisivo. Es un elemento central de una empresa exitosa y en BEMA también tenemos claro que un empleado satisfecho también es más valioso desde el punto de vista económico. Para nosotros es importante que nuestros empleados lleguen motivados al trabajo y no piensen con nostalgia en terminar el trabajo temprano por la mañana.

Como empleador, tienes que aportar algo y beneficios como un sillón de masaje son una gran oportunidad para hacer algo bueno por los empleados en varios niveles. Por un lado para el bienestar físico y por otro para el bienestar mental.

Como director general, conozco la situación y el estrés que conlleva pasar horas en la oficina o en el coche. También somos una empresa familiar y, por así decirlo, estamos en primera línea y nos vemos directamente afectados por las condiciones laborales, por lo que no hay ningún motivo para no ocuparnos de ello. Tanto el aspecto apreciativo como el de la salud de los empleados se atienden de forma óptima.

Mirando hacia atrás, ¿valió la pena el sillón de masaje para empleados?

Definitivamente. Como empresa, ante todo debemos ser económicos. Esto funciona mejor con empleados motivados que ofrecen el máximo rendimiento todos los días. Ya sea en logística, compras, contabilidad, servicio o procesamiento de pedidos, si un empleado se siente cómodo, entonces el trabajo va bien.

Y cuando las cosas se ponen demasiado, los descansos son una excelente manera de realinearte, recargar pilas, obtener una nueva perspectiva de las cosas y luego volver a ellas.

Pero a menudo ocurre que incluso durante los descansos los temas laborales siguen presentes y no puedes centrarte realmente en la relajación y la recuperación. Un sillón de masaje como este ayuda mucho.

Esto también lo confirman nuestros empleados, que lo aceptan con gratitud, lo utilizan con frecuencia y lo ven como un agradecimiento por parte de la empresa. En las oficinas siempre hay pasteles y café disponibles, pero un masaje corporal completo como este es mucho mejor.

El sillón de masaje también está disponible para todos los empleados y tiene sentido. Mientras que algunos compañeros pasan ocho horas sentados en su escritorio, nuestro personal de campo puede conducir varios cientos de kilómetros al día.

Ellos también agradecen la comodidad de un relajante masaje de espalda al final de un largo día.

Otro aspecto que hace que la compra de un sillón de masaje valga la pena desde el punto de vista empresarial es la posibilidad de financiación en el marco de la promoción de la salud empresarial y, por supuesto, las ventajas fiscales.

Los incentivos para que las empresas hagan algo activamente por los empleados están claramente ahí y sólo hay que utilizarlos.

El primer camino llevó al mundo de los sillones de masaje: ¿qué experiencias tuvo BEMA aquí?

Cuando analizamos el tema por primera vez y comenzamos a investigar, no había forma de evitarlo. Muy presente en línea con una apariencia amigable, inmediatamente concertamos una cita de consulta. Los consejos de Michael Roedeske se pueden resumir en altamente profesionales.

Durante la consulta, me tomaron más de una hora para responder todas mis preguntas y también para brindarme una útil descripción general de la amplia gama de productos que se ofrecen. Michael es claramente un especialista que lidera su industria y sabe exactamente de lo que habla.

Esto se nota especialmente en el hecho de que sabe valorar de forma agradable el valor añadido individual, las expectativas y las necesidades de sus clientes. No era un discurso de venta clásico, pero daba la sensación de que era muy benévolo. Simplemente una gran experiencia, por lo que definitivamente teníamos que venir a nuestra oficina un sillón de masaje.

Y así sucedió y el profesionalismo continuó con la entrega.

"Fue bien asesorado, por supuesto entregado a tiempo, funcionó limpiamente y luego fue perfectamente entrenado e instruido. Si me preguntaran cómo se podría mejorar el trabajo en Massagesessel Welt, no lo sabría."

Promover la salud de los empleados y aumentar la productividad: sillones de masaje para controlar los recursos humanos

Consideramos el sillón de masaje como una inversión en la salud de los empleados. La salud ha sido durante mucho tiempo un tema desatendido en el lugar de trabajo, pero tiene un enorme impacto en muchas áreas. El sillón de masaje nos ayuda a abordar estos aspectos en el espíritu de nuestro recurso más valioso.

● Aumenta la motivación y la productividad en el lugar de trabajo.
● Se promueve la capacidad de concentración al permitir que los descansos se utilicen de manera más eficiente para una verdadera relajación física y mental.
● Las molestias físicas se pueden prevenir aliviando la tensión causada por una mala postura y estar sentado durante mucho tiempo.
● Es una oportunidad adicional para mostrar a los empleados un sentimiento de aprecio y hacer que el lugar de trabajo sea aún más atractivo.
● Reducir los días de baja por enfermedad mediante la promoción de la salud.
● Mayor retención general de empleados

Numerosas ventajas que se pueden conseguir con relativamente poco esfuerzo y que también son compatibles. Entonces fue una decisión fácil para nosotros.

Agradecemos a Marko Schleibaum de BEMA la conversación y la comprensión de los motivos para comprar un sillón de masaje para sus empleados y le deseamos éxito, salud y, por supuesto, relajación en el trabajo.