Comment les fauteuils de massage chez BEMA favorisent la santé des employés

Qu’il s’agisse des horaires de travail réglementés, des conditions de travail ou du salaire minimum, les intérêts des salariés ont progressivement gagné en importance, surtout au cours des dernières décennies. À juste titre, car les employés constituent la ressource la plus précieuse de toute entreprise. One more reason why companies are increasingly focusing on employee health.

Marko Schleibaum est directeur général de BEMA Verpackungsabfall Deutschland GmbH et de BEMA Autriche. Spécialisées dans la commercialisation des déchets, elles proposent aux entreprises une solution alternative à l'élimination traditionnelle et emploient des salariés aussi bien au bureau que sur le terrain.

Dans une interview, il nous explique pourquoi BEMA a opté pour un fauteuil de massage pour ses collaborateurs, quelles sont les considérations liées à la santé et comment cette mesure a été accueillie.

La satisfaction des employés était l'une des raisons pour en acheter un fauteuil de massage conduit, pourquoi ?

Il y a bien sûr plusieurs raisons, mais la satisfaction des employés a certainement été le facteur décisif. C'est un élément central d'une entreprise prospère et il est également clair pour nous chez BEMA qu'un collaborateur satisfait a également plus de valeur d'un point de vue économique. Il est important pour nous que nos collaborateurs viennent au travail motivés et ne pensent pas avec envie de terminer leur travail tôt le matin.

En tant qu'employeur, vous devez contribuer quelque chose et des avantages sociaux comme un fauteuil de massage sont une excellente occasion de faire quelque chose de bien pour les employés à plusieurs niveaux. D’une part pour le bien-être physique et d’autre part pour le bien-être mental.

En tant que directeur général, je connais la situation et le stress lié aux heures passées au bureau ou dans la voiture. Nous sommes également une entreprise familiale et sommes donc pour ainsi dire en première ligne et directement concernés par les conditions de travail - il n'y a donc vraiment aucune raison de ne pas nous en préoccuper. Tant l’aspect reconnaissant que celui de la santé des employés sont servis de manière optimale.

Avec le recul, le fauteuil de massage destiné aux employés en valait-il la peine ?

Certainement. En tant qu’entreprise, nous devons avant tout être économiques. Cela fonctionne mieux avec des employés motivés qui offrent des performances optimales chaque jour. Que ce soit dans la logistique, les achats, la comptabilité, le service ou le traitement des commandes, si un employé se sent à l'aise, alors le travail se passe bien.

Et quand les choses deviennent un peu trop lourdes, les pauses sont un excellent moyen de se recentrer, de se ressourcer, d'avoir un nouveau regard sur les choses puis de s'y remettre.

Mais il arrive souvent que même pendant les pauses, les sujets de travail soient toujours présents et qu'on ne puisse pas vraiment se concentrer sur la relaxation et la récupération. Un fauteuil de massage comme celui-ci aide beaucoup.

Ceci est également confirmé par nos collaborateurs, qui l'acceptent avec gratitude, l'utilisent fréquemment et le considèrent réellement comme une appréciation de la part de l'entreprise. Des gâteaux et du café sont toujours disponibles dans les bureaux, mais un massage complet du corps comme celui-ci est bien meilleur.

Le fauteuil massant est également accessible à tous les collaborateurs et prend tout son sens. Alors que certains collègues passent huit heures à leur bureau, nos collaborateurs sur le terrain peuvent parcourir plusieurs centaines de kilomètres par jour.

Eux aussi apprécient le confort d'un massage relaxant du dos à la fin d'une longue journée.

Un autre aspect qui rend l'achat d'un fauteuil de massage intéressant du point de vue de l'entreprise est la possibilité de financement dans le cadre de la promotion de la santé de l'entreprise et, bien sûr, les avantages fiscaux.

Les incitations qui incitent les entreprises à faire activement quelque chose en faveur de leurs salariés sont clairement là et doivent simplement être utilisées.

Le premier chemin a conduit au monde des fauteuils de massage - quelles expériences BEMA a-t-elle vécues ici ?

Lorsque nous avons étudié le sujet pour la première fois et commencé nos recherches, il n’y avait aucun moyen de vous contourner. Très présents en ligne avec une apparence conviviale, nous avons immédiatement fixé un rendez-vous de consultation. Les conseils de Michael Roedeske peuvent être résumés comme étant hautement professionnels.

Au cours de la consultation, ils m'ont pris plus d'une heure pour répondre à toutes mes questions et également pour me donner un aperçu utile de la large gamme de produits proposés. Michael est clairement un spécialiste qui dirige son secteur et sait exactement de quoi il parle.

Cela se voit particulièrement dans le fait qu'il sait comment gérer de manière agréable la valeur ajoutée individuelle, les attentes et les besoins de ses clients. Ce n’était pas un argumentaire de vente classique, mais on avait le sentiment que c’était très bienveillant. Tout simplement une expérience formidable, avec pour conséquence qu'un fauteuil de massage devait absolument venir à notre bureau.

Et c'est ce qui s'est passé et le professionnalisme a continué avec la livraison.

"It was well advised, delivered on time, of course, worked cleanly and then perfectly trained and instructed. If you were to ask me how the work at Massagesessel Welt could be improved - I wouldn't know."

Promouvoir la santé des employés et augmenter la productivité – des fauteuils de massage pour contrôler les ressources humaines

Nous considérons le fauteuil de massage comme un investissement dans la santé des employés. La santé a longtemps été un sujet négligé sur le lieu de travail, mais elle a pourtant un impact énorme dans de nombreux domaines. Le fauteuil de massage nous aide à aborder ces aspects dans l’esprit de notre ressource la plus précieuse.

● Il augmente la motivation et la productivité sur le lieu de travail
● La capacité de concentration est favorisée en permettant d'utiliser les pauses plus efficacement pour une véritable relaxation physique et mentale.
● L'inconfort physique peut être évité en soulageant les tensions causées par une mauvaise posture et une position assise prolongée.
● C'est une opportunité supplémentaire de montrer un sentiment de reconnaissance aux collaborateurs et de rendre le lieu de travail encore plus attractif.
● Réduire les jours de congés de maladie grâce à la promotion de la santé
● Meilleure fidélisation globale des employés

De nombreux avantages qui peuvent être obtenus avec relativement peu d'efforts, qui sont également pris en charge. C'était donc une décision facile pour nous.

Nous tenons à remercier Marko Schleibaum de BEMA pour la conversation et la perspicacité sur les raisons de l'achat d'un fauteuil de massage pour ses employés et lui souhaitons du succès, de la santé et bien sûr de la détente au travail.