Gestion de la santé en entreprise : massages chez Berger & Rentschler GmbH & Co. KG

En moyenne, les employés de bureau allemands passent près de 80 000 heures assis au cours de leur vie professionnelle. Ce chiffre montre à lui seul l’impact considérable que le quotidien professionnel a sur notre mobilité et, par conséquent, sur notre santé. Une raison suffisante pour s’intéresser de plus près à la prévention sanitaire en entreprise. Du point de vue des salariés, il est évident qu’il en va de leur propre santé.

Du point de vue des entreprises, s'ajoute à cela la dimension de l'être humain en tant que ressource, dont les performances diminuent en cas de problèmes de santé ou qui, en fin de compte, est plus souvent absent. La santé doit donc être une priorité absolue.

À ce sujet, nous nous entretenons avec Sebastian Rentschler, directeur général de Berger & Rentschler GmbH & Co KG, une entreprise spécialisée dans la production de vidéos de haute qualité pour les présentations d'entreprise.

Quel est le rôle des postes de travail ergonomiques ?

« Une grande partie du travail lié à la création vidéo s'effectue directement devant l'ordinateur. Même si, chez Rentschler & Berger, nous misons depuis longtemps sur des postes de travail ergonomiques et réglables en hauteur, la position statique devant les écrans reste pesante. Les exercices réguliers pour le dos et les pauses apportent certes un soulagement, mais à la fin de la journée, les tensions musculaires sont presque la norme.

En tant qu’employeur, on est en fin de compte également responsable des aspects liés à la sécurité et à la santé au travail, et veiller au bien-être des collaborateurs profite en fin de compte aux deux parties. C’est pourquoi nous avons eu l’idée d’acquérir un fauteuil de massage afin, d’une part, de favoriser la productivité des collaborateurs et, d’autre part, d’accroître notre attractivité en tant qu’employeur aux yeux du public. »

Massages et gestion de la santé en entreprise : quels sont les avantages ?

« Il y a en principe toujours deux points de vue sous lesquels il faut considérer cette question. Du point de vue des collaborateurs, l’offre a été très bien accueillie et les retours ont été extrêmement positifs. Étant donné que le travail consiste principalement à rester assis devant des écrans, un massage entre deux tâches ou à la fin d’une longue journée de travail présente plusieurs avantages.

D’une part, une interruption et un changement de posture de temps en temps sont très appréciés. Le massage pendant les heures de travail soulage les tensions naissantes et améliore ainsi le bien-être. La pause loin des écrans est également un aspect qu’il ne faut pas sous-estimer, car la capacité de concentration se maintient plus longtemps tout au long de la journée lorsque l’on s’accorde de courtes pauses qui permettent de reposer les yeux. »

« Du point de vue de l’employeur, cela se traduit par une augmentation de la productivité et des performances des collaboratrices et collaborateurs. Ces derniers profitent activement de la possibilité de faire une pause, ce qui leur fait du bien. Les signaux d’estime envers les collaboratrices et collaborateurs jouent également un rôle dans ce type de mesures.

Chez nous, le fait que notre entreprise souhaite contribuer activement à la santé et au bien-être de nos collègues a été perçu de manière positive. En somme, les employés abordent leur quotidien avec plus de concentration, de motivation, se sentent davantage valorisés et sont plus détendus.

Et parmi les avantages, il ne faut bien sûr pas oublier de mentionner l’existence de programmes de promotion de la santé en entreprise, tant en Allemagne qu’en Autriche et en Suisse. Du point de vue de l’entreprise, un avantage fiscal accordé aux mesures visant à prévenir les problèmes de santé liés au travail quotidien a un effet positif supplémentaire. En Allemagne, ce montant s’élève actuellement à 600 euros par salarié. »

Cela signifie-t-il que le choix du fauteuil de massage a été facile ?

« La prise de décision s’est faite assez rapidement, en effet. En tant qu’entrepreneur, je souhaitais bénéficier d’une solution clé en main qui ne me demande aucune intervention supplémentaire. Le fauteuil de massage devait être mis à disposition, puis fonctionner sans problème et, si nécessaire, faire l’objet d’un entretien. C’est justement ce type d’offre que j’ai découvert chez Massagesessel Welt.

Séduit par leur site Internet, j’ai immédiatement pris rendez-vous afin d’aborder tous les aspects du projet sur place. La consultation était vraiment bien pensée et professionnelle et – ce que j’ai personnellement trouvé extrêmement agréable – très axée sur les besoins individuels. Quelle est la taille et la corpulence de nos collaborateurs ? Quelles sont leurs préférences et quelles parties du corps sont éventuellement plus sollicitées ou nécessitent une attention particulière lors du massage ?

Nos collaborateurs ont particulièrement apprécié les fonctions permettant de s’adapter à différents utilisateurs ou de s’ajuster individuellement à la morphologie de chacun. Le réglage de l’intensité du massage pendant le programme est également une fonctionnalité très appréciable qui renforce le confort.

Au final, ce n’était pas seulement la compétence et la sélection de modèles haut de gamme, mais bien l’offre complète avec les services professionnels, tels que la livraison, l’installation, la maintenance et la formation, que l’on souhaite en tant qu’entrepreneur. »

La livraison et le montage se sont déroulés comme prévu

« En fait, c'est encore mieux ! Beaucoup de choses semblent souvent aller de soi, mais en tant qu'entrepreneur, on apprend à vraiment apprécier la précision, la rigueur et la ponctualité. Peu d'entreprises travaillent de manière aussi bien rodée que chez Massagesessel Welt. À 9 h pile, l'équipe était devant notre porte ; elle a soigneusement tout recouvert de non-tissé pour protéger le mobilier, nous a dispensé une formation concise et professionnelle, et tout était déjà prêt pour les premières séances de détente dans nos bureaux. Vraiment formidable. »

La gestion de la santé en entreprise : une solution gagnant-gagnant pour les salariés et les employeurs

« Bien sûr, en tant qu’entrepreneur, on sollicite également l’avis des collaborateurs, et celui-ci est unanimement positif, ce qui confirme que l’installation d’un fauteuil de massage dans l’entreprise était la bonne décision. Les collaborateurs semblent plus satisfaits, plus détendus, plus dynamiques, et les temps d’arrêt sont largement compensés par une motivation et une productivité accrues. À long terme, les plaintes et les arrêts maladie qui en découlent sont également réduits. »

De même, l’image de l’entreprise en tant qu’employeur s’en trouve renforcée, car la nouvelle du fauteuil de massage s’est répandue jusqu’aux nouveaux candidats et constitue une alternative rafraîchissante aux pratiques RH d’antan, qui présentaient une corbeille de fruits comme le principal avantage. Une situation gagnant-gagnant pour toutes les parties. »

Un grand merci à Sebastian Rentschler pour cette agréable discussion sur les fauteuils de massage dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise. Nous lui souhaitons encore beaucoup de succès ainsi que des moments de détente et de repos au quotidien au sein de la société Berger & Rentschler GmbH & Co. KG.