Gestione della salute in azienda: massaggi presso Berger & Rentschler GmbH & Co. KG

In media, gli impiegati tedeschi trascorrono quasi 80.000 ore seduti nel corso della loro vita lavorativa. Questo dato, di per sé, dimostra l’enorme influenza che la routine lavorativa ha sulla nostra mobilità e, di conseguenza, anche sulla nostra salute. Un motivo sufficiente per approfondire il tema della prevenzione sanitaria sul posto di lavoro. Dal punto di vista dei lavoratori, è chiaro che si tratta della propria salute.

Dal punto di vista delle aziende, si aggiunge l’aspetto della persona come risorsa, che in caso di problemi di salute offre prestazioni inferiori o, in ultima analisi, è più spesso assente. La salute deve quindi avere la massima priorità.

A questo proposito abbiamo intervistato Sebastian Rentschler, amministratore delegato della Berger & Rentschler GmbH & Co KG, azienda specializzata nella realizzazione di materiale video di alta qualità per presentazioni aziendali.

Che ruolo rivestono le postazioni di lavoro ergonomiche?

“Gran parte del lavoro di produzione video si svolge direttamente davanti al PC. Anche se noi di Rentschler & Berger puntiamo ormai da tempo su postazioni di lavoro ergonomiche e regolabili in altezza, la posizione statica davanti agli schermi continua a farsi sentire. Gli esercizi regolari per la schiena e le pause portano sì un po’ di sollievo, ma alla fine della giornata le tensioni muscolari sono quasi la norma.

In qualità di datore di lavoro, si è in ultima analisi responsabili anche degli aspetti relativi alla sicurezza e alla salute sul posto di lavoro e prendersi cura del benessere dei collaboratori va, in definitiva, a vantaggio di entrambe le parti. Per questo motivo abbiamo pensato che l’acquisto di una poltrona massaggiante potesse, da un lato, promuovere la produttività dei collaboratori e, dall’altro, aumentare la nostra attrattiva come datore di lavoro agli occhi dell’esterno.”

Massaggi e gestione della salute sul posto di lavoro: quali sono i vantaggi?

“In linea di principio, ci sono sempre due punti di vista da cui considerare la questione. Dal punto di vista dei dipendenti, l’offerta è stata accolta in modo eccellente e il feedback è stato estremamente positivo. Data l’attività prevalentemente sedentaria davanti agli schermi, un massaggio durante la giornata o anche alla fine di una lunga giornata lavorativa offre diversi vantaggi.

Da un lato, una pausa e un cambio di postura durante la giornata sono molto apprezzati. Il massaggio durante l’orario di lavoro allevia le tensioni incipienti e aumenta così il benessere. Anche la pausa dagli schermi è un aspetto da non sottovalutare, poiché la capacità di concentrazione si mantiene più a lungo nel corso della giornata se si osservano brevi intervalli che consentono di riposare gli occhi.”

“Dal punto di vista del datore di lavoro, ciò si traduce, d’altra parte, in una maggiore produttività ed efficienza dei dipendenti. I dipendenti sfruttano attivamente la possibilità di fare una pausa e, allo stesso tempo, fanno del bene a se stessi. Anche i segnali relativi alla valorizzazione dei dipendenti giocano un ruolo importante in questo tipo di misure.

Da noi è stato accolto positivamente il fatto che, come azienda, vogliamo contribuire attivamente alla salute e al benessere dei nostri colleghi. In sintesi, ciò che conta è che i dipendenti affrontino la quotidianità con maggiore concentrazione, motivazione, senso di valorizzazione e serenità.

E tra i vantaggi non va certo tralasciato il fatto che sia in Germania, in Austria che in Svizzera esistono programmi aziendali di promozione della salute. Un’agevolazione fiscale per le misure volte alla prevenzione dei problemi di salute causati dalla routine lavorativa ha, dal punto di vista aziendale, un ulteriore effetto positivo. In Germania, attualmente, l’importo che può essere sovvenzionato a questo titolo è di 600 euro per dipendente.”

Questo significa che la scelta della poltrona da massaggio è stata semplice?

“Il processo decisionale è stato piuttosto rapido, sì. In qualità di imprenditore, ero interessato a ottenere una soluzione completa che non mi richiedesse di occuparmi di nient’altro. La poltrona massaggiante doveva essere fornita e poi semplicemente funzionare e, se necessario, essere sottoposta a manutenzione. Ho poi trovato proprio un’offerta di questo tipo presso Massagesessel Welt.

Entusiasta del sito web, ho subito fissato un appuntamento durante il quale sono stati affrontati in loco tutti gli aspetti. La consulenza è stata davvero accurata e professionale e – cosa che personalmente ho trovato estremamente piacevole – anche molto orientata alle esigenze individuali. Quali sono l’altezza e la corporatura dei dipendenti, quali sono le loro preferenze e quali parti del corpo potrebbero essere maggiormente sollecitate o richiedere maggiore attenzione durante il massaggio?

I nostri dipendenti sono rimasti particolarmente colpiti dalle funzioni che consentono di adattarsi alle diverse esigenze degli utenti o di adeguarsi individualmente alla conformazione fisica. Anche la possibilità di regolare l’intensità del massaggio durante il programma è una caratteristica eccezionale che aumenta il comfort.

In definitiva, non sono state solo la competenza e la selezione di modelli di alta qualità, ma proprio il pacchetto completo con i servizi professionali, come consegna, montaggio, manutenzione e formazione, che un imprenditore desidera.”

La consegna e il montaggio sono avvenuti come previsto

“Anzi, ancora meglio! Spesso molte cose sembrano scontate, ma come imprenditore si impara ad apprezzare davvero la precisione, la cura nei dettagli e la puntualità. Non sono molte le aziende che lavorano in modo così affiatato come Massagesessel Welt. Alle 09:00 in punto il team era già davanti alla porta, ha steso con cura dei teli in tessuto non tessuto per proteggere l’arredamento, ha tenuto un breve e professionale corso di formazione e in un attimo tutto era pronto per le prime sessioni di relax qui nel nostro ufficio. Davvero fantastico.”

La gestione della salute in azienda: un vantaggio per tutti, sia per i lavoratori che per i datori di lavoro

“Naturalmente, come imprenditore, si raccolgono anche i riscontri dei collaboratori: il feedback è unanimemente positivo e sottolinea che quella di introdurre una poltrona massaggiante in azienda è stata la decisione giusta. I collaboratori sembrano più soddisfatti, rilassati e pieni di energia, e le pause di lavoro vengono più che compensate da una maggiore motivazione e produttività. Anche i disturbi e le conseguenti assenze per malattia si riducono nel lungo periodo.

Inoltre, ne beneficia anche l’immagine dell’azienda come datore di lavoro, poiché la notizia della poltrona massaggiante si è diffusa anche tra i nuovi candidati e rappresenta un’alternativa innovativa alle misure delle risorse umane del passato, che pubblicizzavano un cesto di frutta come il massimo vantaggio offerto. Una situazione vantaggiosa per tutte le parti coinvolte.”

Grazie mille a Sebastian Rentschler per la piacevole chiacchierata sulle poltrone da massaggio nell’ambito della gestione della salute sul posto di lavoro. Auguriamo alla Berger & Rentschler GmbH & Co. KG un continuo successo e momenti di riposo e relax nella quotidianità lavorativa.